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・得意領域:新卒採用/中途採用
・媒体管理、ダイレクトリクルーティング経験有り
・得意領域:採用要件のすり合わせ
・採用施策やKPIの立案・策定経験有り
・得意領域:人事制度
・組織の現状把握、概要分析
・人勢制度の移行計画、導入支援経験有り